6000-8000元/月

職位描述

1、中專及以上學歷熟悉EXCEL、word及相關辦公軟件

2、熟悉賬務處理與開票處理,會處理相關稅務工作與工商各種辦事流程

3、公司日常費用的歸集，會計憑證的編制與整理

4、日常單據的追蹤與錄入

5、完成主管臨時安排的事項

6500-8000元/月

職位描述

1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷

2、公司來客來電接待、辦公室環境,辦公資源購置/配發/管理

3、公司會議安排準備，會議記錄資料制作

4、公司文件起草經相關領導簽字批準后發文、歸檔

5、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業知識

6、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強:

7、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件

8、了解國家各項勞動人事法規政策，吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養;

9、有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹能承受較大的工作壓力。

7000-10000元/月

職位描述

1、負責阿里巴巴店鋪的維護和運營

2、負責公司網站建設、維護,網絡推廣策劃和管理

3、負責網站產品的SEM+SEO+新媒體網絡推廣策略

4、負責運用各種網站推廣進行網絡推廣,提高網站瀏覽量

5、負責SEM競價賬戶后臺的管理和數據統計分析

6、負責監控流量、研究競爭對手及其他網站推廣情況和推廣策略，并適時做出相應調整

7、負責公司微信公眾號的維護及其他相關工作。

8000-10000元/月

職位描述

1、負責起草公司各種人事相關制度

2、負責組織招聘,培訓,調動,考核,轉正和各項人力資源工作

3、負責勞動合同簽訂或續簽的管理，員工社保購買，以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續

4、負責落實勞動安全保護及工廠消防與安監工作，參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償

5、負責周、月、年各先進部門、個人的評選評比，授予榮譽稱號的工作及申報

6、負責車輛調配管理、員工宿舍管理、考勤管理及企業文化建設

7、負責指導、管理、監督下屬人員的業務工作，改善工作質量和態度。

8、負責公司行政公文(包括但不限于通知、通報、通告、請示、函件、重要會議紀要等)的起草、發布，實現上傳下達，負責辦公室會議記錄、會議內容執行與監督

9、負責公司各類證照辦理及年檢

10、負責公司新聞素材收集與墻報制作，公司7S環境衛生稽查維護管理及節日各類福利發放

11、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作，如用車、訂機票、住宿、花卉租賃、宿舍管理、通訊費及相關業務等

13、完成領導臨時交辦的其他任務

10000-15000元/月

職位描述

1、大專及以上學歷,年齡25-45歲之間，有電子工程、自動化、計算機、機械電子等相關專業

2、能獨立設計電氣原理圖、承擔設備電氣部分的設計及電氣原理圖、接線圖開發制作;掌握整套設備組裝和電氣調試

3、整理設備BOM表,編寫設計輸出文件精通三菱O系列、FX5U,松下PLC編程，伺服系統，設備的控制系統開發

4、三年以上設備電氣控制或相關設計項目經驗

11000-18000元/月

職位描述

1、參與產品項目立項及編制項目開發計劃

2、獨立產品開發各項工作(原理圖、PCB、評審、樣機,制作、調試、驗證、).3、產品設計各類文件制作

4、熟悉電源拓撲結構,有3年開關電源開發經驗

5、熟悉模電、分析設計

6、有C語言基礎，可寫簡單C代碼

7、熟悉AD/cadence，其中一種。8、10-3KW,主要是1KW.

13000-22000元/月

職位描述

1、按客戶要求進行設備3D數模設計. 開發. 改進與完善

2、負責跟進項目的加工圖紙、裝配圖的制作并生成標準BOM。

3、負責對自己所負責設備的工裝、夾具進行設計。

4、與電氣設計人員共同配合完成整機的設計工作。

5、產品總裝圖,部裝圖，零件圖，氣動、液壓原理圖、管線布置圖等

6、產品部件明細、標準外購件明細，由3D數模圖紙轉換工程圖

20000-30000元/月

職位描述

1、負責工程部工作,參與各項目機械技術研發與技術團隊的管理工作,實現各項目方案的技術創新。

2、管理公司新項目技術開發具有獨立的機構設計能力,評審技術方案，對各項目進行最終的技術評估

3、負責整個工程部及各項目組的工作安排與協調,重大決策性的事情處理

4、協調各部門之間的溝通，處理對外及對公司的聯絡與溝通，異常的處理

5、新產品會議跟進，及新產品資料的確認與圖紙審核,異常處理等; 新產品試產總結對新產品進行可行性分析與評估

6、負責對生產做技術性的支持與幫助，生產工藝及制程優化改善,提升生產效率及品質從而控制與改善制造的成本

7、本部門的作業流程管理，人力調度、掌控及部門制度的建立與執行，部門目標的建立與負責本部門人員工作的技能提升培訓

8、各種表單，程序及規范文件的設計與制訂；ERP系統的維護與問題點的反饋及處理。